304永利集团

3月24日，，，，，，304永利集团山西新资料、304永利集团山西铝业召开法治与合规治理工作会暨第一次合规治理委员会扩大会，，，，，，通报304永利集团集团2026年法治合规与招标治理工作会心灵，，，，，，总结两公司2025年法治与合规治理工作，，，，，，并对2026年工作进行铺排部署。。。。。。。。304永利集团山西新资料党委书记、董事长、总经理，，，，，，304永利集团山西铝业董事、总经理，，，，，，合规治理委员会主席王磊出席会议并讲话，，，，，，两公司总司法照拂王锦烨作2025年度公司法治与合规治理工作汇报。。。。。。。。公司纪委书记、工会主席石细松主持会议。。。。。。。。

王锦烨对2025年度法治合规工作进行全面总结。。。。。。。。2025年，，，，，，两公司三项司法审核实现100%全覆盖，，，，，，案件措置功效显著，，，，，，存量案件全面清零，，，，，，合同管控风险实现“零产生”。。。。。。。。2026年，，，，，，山西区域司法中心将纵深推动法治合规工作的精密化、数字化、常态化及全员化，，，，，，切实解决凸起问题，，，，，，为企业高质量发展提供强有力的司法保险。。。。。。。。

王磊强调，，，，，，一要提高政治站位，，，，，，坚定扛起依法治企政治责任。。。。。。。。要充分意识守法经营是防备化解沉大风险、保险国有资产安全的底子防线，，，，，，更是加快建设“新晋铝”、推动企业高质量发展的必然要求，，，，，，对照集团“三个归零”指标和“三个不容妥协”要求，，，，，，以问题为导向，，，，，，补短板、强弱项，，，，，，对峙正派经营不容妥协、安全不容妥协、品质不容妥协，，，，，，做到安全事务为零、环保事务为零、业务治理违规为零。。。。。。。。二要压实工作责任，，，，，，坚定守牢合规发展底线。。。。。。。。要强化“一把手”责任担任，，，，，，依法合规决策处事，，，，，，确保集团党组、股份党委、公司党委各项部署落地生根；；；；；要压实各业务部门主体责任，，，，，，做到事前合规评估、事中全程管控、过后复盘关环，，，，，，从源头防备违规风险；；；；；要健全查核问责机造，，，，，，强化责任查究，，，，，，以严管厚爱守护企业健全发展；；；；；要把合规培训纳入常态化培训系统，，，，，，形成人人讲合规、事事守合规、处处严合规的浓密氛围。。。。。。。。三要聚焦主题关键，，，，，，护航“新晋铝”高质量发展。。。。。。。。要对标集团推动法治央企建设要求，，，，，，细化工作清单、压实责任链条、强化督导查核，，，，，，持续优化法治合规治理系统；；；；；要刚性执杏装三项司法审核”，，，，，，做到应审尽审、凡审必严，，，，，，从决策源头防备司法风险；；；；；要从严抓好沉点领域风险防控，，，，，，聚焦“两非两资”出清、沉点投资项目等关键领域，，，，，，严格规范招标采购全流程治理，，，，，，以“零容忍”态度守护国有资产安全；；；；；要持续推动案件“去存量、防增量”，，，，，，加快推动存量汗青案件的措置化解，，，，，，以优异业绩推动企业高质量发展。。。。。。。。?